Avocats en droit du travail en Ontario

Le droit du travail est l'un des sujets juridiques les plus recherchés en Ontario. Google estime à environ 1 600 par mois les recherches pour un avocat en droit du travail en Ontario (« employment lawyer ontario »), sans compter des centaines d'autres pour Toronto. Derrière ces recherches, il y a presque toujours une personne qui vient de perdre son emploi, qui s'inquiète pour son poste, ou un employeur devant une décision délicate. JustiConnect est une plateforme canadienne où l'on trouve un professionnel du droit et réserve une consultation. Si vous pratiquez le droit du travail en Ontario, cette page explique à qui s'adresse JustiConnect Pro, comment la plateforme fonctionne pour votre pratique et comment créer votre profil.

À qui s'adresse JustiConnect Pro

JustiConnect Pro est le volet professionnel de JustiConnect : le tableau de bord que les professionnels du droit utilisent pour gérer leur profil, leurs rendez-vous et les demandes de leurs clients. L'inscription est ouverte aux avocats, notaires et parajuristes autorisés et en règle auprès de leur ordre professionnel ; en Ontario, il s'agit d'un permis du Barreau de l'Ontario. JustiConnect Pro convient aux avocats en droit du travail qui traitent :

Les congédiements injustifiés, l'indemnité de licenciement et l'indemnité de départ
La révision des contrats de travail et des offres de départ avant leur signature
Les plaintes de harcèlement et de discrimination au travail
Le congédiement déguisé, les mises à pied et les changements de tâches ou de salaire
Les conseils aux employeurs : contrats, politiques, enquêtes et fins d'emploi
Les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, pour les employés comme pour les employeurs

Ce que cherchent les clients en droit du travail

Les clients en droit du travail sont surtout des employés qui viennent de perdre leur emploi ou de recevoir une offre de départ, et des propriétaires de petites entreprises qui doivent mettre fin à un emploi correctement. La plupart ont un délai à respecter et veulent une réponse claire rapidement. Leurs premières questions se ressemblent :

Quelle indemnité ils peuvent recevoir en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi de l'Ontario, et si l'offre reçue est raisonnable
S'ils doivent signer une quittance ou une offre de départ, et de combien de temps ils disposent pour décider
Ce qui constitue un congédiement déguisé ou un changement raisonnable au poste
Comment réagir à du harcèlement, à de la discrimination ou à une enquête interne
Ce qu'un employeur doit faire pour mettre fin à un emploi dans les règles

Du côté public, JustiConnect a une page des avocats en droit du travail en Ontario, où les personnes qui cherchent ce type d'aide comparent les professionnels et réservent une consultation. Très peu d'avocats en droit du travail desservent l'Ontario sur JustiConnect pour l'instant : un nouveau profil ontarien s'y démarque.

Comment JustiConnect fonctionne pour les avocats en droit du travail

Pour commencer, trois étapes :

Créez votre profil. Ajoutez vos titres, votre biographie et votre photo, ainsi que vos spécialités, vos langues, votre formation et votre parcours, pour que les clients apprennent à vous connaître.
Indiquez vos disponibilités. Choisissez les domaines de droit que vous servez et les jours et heures où vous êtes disponible. Vous contrôlez la durée des rencontres, vos congés et vos jours fériés.
Recevez des réservations. Recevez les demandes de rendez-vous, communiquez avec vos clients et gérez vos rendez-vous au même endroit.

Ce que vous gérez depuis votre tableau de bord

Horaire : consultez et gérez tous vos rendez-vous, avec des mises à jour automatiques et vos disponibilités en temps réel.
Demandes de rendez-vous : chaque demande arrive avec l'heure souhaitée par le client, et vous l'acceptez, la refusez ou proposez un autre moment.
Notifications : des courriels automatiques vous tiennent informés, vous et vos clients, des réservations et des changements d'horaire.
Gestion des clients : l'historique des consultations et les coordonnées des clients au même endroit.
En ligne ou en personne : offrez des consultations vidéo et indiquez si vous préférez les rencontres à distance ou en personne.

La relation avec le client reste la vôtre. JustiConnect est une plateforme de mise en relation, pas un cabinet : elle vous présente des personnes qui ont besoin d'aide, et vous décidez comment vous acceptez et traitez chaque dossier.

Pourquoi le droit du travail se prête à la réservation en ligne

Un dossier en droit du travail commence souvent le jour même où une personne perd son emploi ou reçoit une offre de départ avec un délai pour signer. Cette personne veut parler à un avocat rapidement, et beaucoup cherchent le soir, après le travail, sur leur téléphone. La réservation en ligne leur permet de comparer les avocats, de voir qui représente les employés ou les employeurs et de demander un moment qui leur convient, et vous recevez la demande et l'heure souhaitée dès le départ. Comme une première révision d'un contrat ou d'une offre exige rarement une rencontre en personne, les consultations vidéo vous permettent de rencontrer des clients partout en Ontario, pas seulement près de votre bureau. Et comme votre profil indique les langues que vous parlez, les travailleurs francophones de l'Ontario peuvent vous trouver directement.

Comment rejoindre JustiConnect Pro

Créez votre compte sur la page d'inscription de JustiConnect Pro avec votre nom et votre courriel, ou inscrivez-vous avec Google. Complétez ensuite votre profil, choisissez Droit du travail et les domaines connexes que vous pratiquez (comme le congédiement injustifié ou les droits de l'employeur) et indiquez vos disponibilités. Une fois votre profil complété, vous pouvez commencer à recevoir des demandes de consultation.

Vous préférez d'abord voir la plateforme ? Vous pouvez planifier une démonstration depuis la page d'accueil de JustiConnect Pro.

Questions fréquentes

Puis-je indiquer si je représente les employés, les employeurs ou les deux ?

Oui. Votre biographie et les domaines que vous choisissez, comme le congédiement injustifié ou les droits de l'employeur, montrent aux clients avec qui vous travaillez, pour que les demandes reçues vous correspondent.

Puis-je rencontrer mes clients par vidéo ?

Oui. Vous pouvez configurer des options d'appel vidéo et indiquer si vous préférez les consultations à distance ou en personne. Vous gardez le contrôle de vos heures, de la durée des rencontres et de vos congés.

Dois-je accepter toutes les demandes ?

Non. Chaque demande arrive avec l'heure souhaitée par le client. Vous pouvez l'accepter, proposer un autre moment ou la refuser : rien n'entre à votre horaire sans votre accord.

Comment saurai-je que quelqu'un a réservé avec moi ?

Vous recevez des avis par courriel pour les nouvelles réservations et les changements d'horaire, et vous gérez chaque demande depuis votre tableau de bord.